Zakelijk
In succesvolle teams zitten pioniers die benoemen waar het schuurt...
Voor de meeting of gesprek:
-
Waar moet je het eigenlijk over hebben, maar vermijden we?
-
Wat is het meest spannend wat je kan inbrengen over de samenwerking?
Na de meeting of gesprek:
-
Wat is er voor jou wel gebeurd in de meeting, maar is er niet gezegd?
-
Waar was het vervelend voor je?
Ondersteun de pioniers (in jouw organisatie) om in te brengen waar het schuurt, te benoemen waar we het eigenlijk over moeten hebben om tot een team en resultaten te komen. Pioniers leren om hun eigen triggers niet in de groep te brengen maar zelf te dragen. En ruimte te houden voor anderen die wel getriggerd raken door elkaar. De beste teams gebruiken en benoemen ongemakken, omdat daar de werkelijke groei zit: voor het team en het bedrijf.
Wij bieden werknemers de mogelijkheid elke werkdag te kunnen inchecken: te leren deze blokkades te voelen, zelf eigenaarschap te nemen binnen het team, en ruimte te maken om de space te holden voor anderen.
Talking Stick Box
Als 3 mensen van jouw bedrijf lid zijn, krijgt je bedrijf gratis de bekende Talking Stick Box + talking stick toegezonden, inclusief de stikkers.
Zakelijke FAQ's
-
We kunnen dit in-house aanbieden, of als train-the-trainer. Maar de praktijk wijst uit dat ons platform 4 voordelen biedt:
-
Niet op je werk (voor de meesten veiliger: zie ook punt 3 & 4)
-
Volledig uitbesteed
-
Elke werkdag
-
Veel betaalbaarder dan alternatieven
-
-
Deelname is altijd op basis van vrijwilligheid, nooit een verplichting vanuit de baas. Dat werkt niet.
-
Je kunt als enige van je team deelnemen. En toch heeft je hele team daar profijt van. Jij gaat namelijk het team dragen als het moeilijk wordt, en jij leert het uitspreken.
-
We adviseren je om de eerste 8 sessies te doen zonder je collega's. Je hebt eerst nog wat te oefenen hoe je ongemakkelijke zaken zegt waar collega's bij zijn. En wat juist ook het doel is.